您当前位置:凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8 >> 凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8 >> 凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8
毕业季又来了。每次毕业,很多人都会感到焦虑,他们是否能找到合适的工作,他们的薪水是否会满意。为了帮助大家了解加拿大的就业政策,小编将介绍最近加拿大就业市场的基本情况,以及加拿大政府推出的良好就业政策,让我们来看看。
最早加拿大因为疫情的影响,社会经济情况变得非常复杂,一些抗压能力差的企业纷纷倒闭,让大量加拿大人失去了工作,所以加拿大近两年的就业市场,其实说不上多景气。不过加拿大个别行业,一直存在重大劳工缺口,而且随着加拿大疫苗接种工作和政府的经济资助工作推进,最近加拿大的企业逐渐缓了上来。
根据加拿大统计局的数据,2022年4月以下行业面临的空缺数量最多。
住宿及食物服务130,070个职位空缺
卫生保健和社会援助119,590个空缺
零售业103,990个职位空缺
制造业81,775个职位空缺
因此根据加拿大现在这个劳动力短缺的情况,留学生找工作的情况并不悲观的,只要努力寻找,肯定会找得到的。
而更重要的是,加拿大劳工部为了重振加拿大劳工市场,放宽海外劳工的lmia(labour market impact assessment)政策,为了吸引更多合适的海外劳动力!
lmia由加拿大就业及社会发展部颁发,允许企业雇佣非加拿大本地的劳动力。海外劳工获得lmia批文,即可:
快速通道ee增加50或200分(留学生ee快速通道加分神器,提升移民速度以及成功率)
办理或者延长工作签证(海外劳工以及旅游签持有适用,“旅转工”神器)
新获批的劳工部批文lmia有效期将从原先的9个月延长至18个月。在疫情之前,lmia的有效期仅为6个月。
除了lmia,加拿大高薪及全球人才项目(gts)的工签时间也获得了延长,由原来的两年延长至三年。
另外加拿大还增加了低薪岗位配额,所有行业的海外劳工低薪职位比例,由上限10%提高至20%。劳动力短缺明显的七个行业:食品加工、木制品加工、家具和相关产品制造、住宿和食品服务、建筑、医院、以及护理和住宿护理设施,允许的海外劳工雇用上限为30%。为期一年,4月30日起生效。
加拿大现在的劳动力市场,加上利好的劳工政策,想要赶快找到工作的小伙伴,可以试试工作职缺比较多的七个行业。
通过上文的详细介绍,希望对大家对于加拿大哪些行业容易就业能够有所了解,如果还存在什么疑问的话,也可以直接拨打电话免费咨询凯发k8官方旗舰厅-百家乐凯发k8顾问。
扫一扫
关注公众号
扫一扫关注公众号